¿Buscas tu primera oportunidad laboral o quieres aprovechar los meses estivales para generar tus propios ingresos y desarrollar nuevas habilidades? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra campaña de verano, integrándote en un equipo dinámico, activo y orientado al público. No solicitamos trayectoria previa en el sector; nos enfocamos en tu motivación, tu energía y tus ganas de aprender en un entorno de trabajo colaborativo y vibrante
Nuestro cliente Importante empresa de referencia en el sector comercial, con una alta afluencia de público y reconocida por la calidad de su servicio, precisa incorporar personal de refuerzo para cubrir las necesidades operativas de la campaña de verano. Nuestro cliente destaca por ofrecer entornos de trabajo dinámicos y ser una excelente plataforma de aprendizaje para perfiles que desean iniciarse en el mercado laboral.
Tus funciones Atención, acogida y orientación básica a los clientes que visitan el establecimiento durante la temporada estival. Apoyo en el cobro en caja, gestión de transacciones y empaquetado del producto final de forma ágil y correcta. Recepción, organización y reposición continua de la mercancía en los lineales para mantener la tienda en óptimas condiciones. Colaboración en el mantenimiento del orden y la correcta presentación visual del punto de venta siguiendo las directrices de la marca.
Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas No se requiere experiencia previa, siendo una posición ideal como primer empleo o iniciación en el sector retail. Orientación al cliente, actitud proactiva, dinamismo y buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno con un ritmo de trabajo activo propio de la campaña. Disponibilidad horaria para trabajar en los turnos asignados (mañanas, tardes y/o fines de semana) según las necesidades del centro de trabajo.
Tus beneficios Contratación temporal de duración determinada para cubrir de manera íntegra la campaña de verano. Salario competitivo fijado según el convenio sectorial de aplicación. Plan de acogida y formación práctica desde el primer día para que conozcas las herramientas de gestión de tienda, atención al público y caja. Jornada laboral planificada con turnos comerciales que te permitirán compatibilizar el trabajo con el periodo estival, garantizando los descansos legales.