En Quirónprevención, la compañía líder en el sector, busca contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión donde las personas son lo primero.
Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales (PUERTO DEL ROSARIO - FUERTEVENTURA)
Responsabilidades
Gestionar una cartera de clientes, estableciendo contacto y vinculación con las empresas asignadas.
Analizar los requisitos preventivos de las empresas, desarrollar y elaborar la documentación necesaria: evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoración de integración, medidas de emergencia y memorias.
Desarrollar y ejecutar acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
Realizar mediciones y elaborar informes de evaluación específicos, atendiendo a los criterios de la normativa, a excepción de las previstas para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior.
Requisitos
Formación como Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
Experiencia previa en funciones descritas.
Vehículo propio y carnet de conducir.
Beneficios
Contrato indefinido y jornada completa.
Horario de lunes a viernes 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
Salario de mercado.
Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
Soporte continuo de una estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional, incluida asesoría jurídica.
Diseño y tecnología de última generación para agilizar las funciones.
Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector: 30 días de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables.
Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia.
Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas a descendientes menores y estudios.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería).
Acceso al Hospital Digital, consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de la Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna con más de 230 centros en todo el país y política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar valores corporativos.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades y garantizar la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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