Se busca personal para realizar tareas de reposición en un hipermercado, asegurando que los productos estén disponibles para los clientes. Las funciones incluyen la reposición de mercancía, el control del stock para evitar faltantes, y la realización de pedidos para mantener el inventario adecuado. Es necesario contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente tener cierta familiaridad con el uso de dispositivos móviles o PDAs para la gestión del trabajo diario. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada parcial de 16 horas semanales. Los turnos serán rotatorios para cubrir las necesidades del hipermercado. El salario corresponderá a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable.