Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel y a tu responsable de Recursos Humanos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Experiencia mínima de un año en una posición similar en hoteles de 4* o 5*.
Formación en Servicios de Restauración.
Conocimientos de operativa hotelera.
Vocación de servicio. Trabajo en equipo.
Alto nivel de inglés, siendo valorable un segundo idioma (i.e. francés o alemán).
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Además, impulsamos la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad e inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es \"Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable\".
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