P Reconocida entidad financiera en pleno proceso de consolidación y crecimiento selecciona un/a b Director/a de Oficina /b para su sucursal en b Las Palmas de Gran Canaria /b. Buscamos un perfil con marcado carácter comercial, sólida experiencia en el sector y con una fuerte capacidad de liderazgo para dirigir el plan de negocio de la oficina. /p p El/la profesional seleccionado/a será el máximo responsable del funcionamiento de la oficina, liderando el equipo a su cargo y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de eficiencia de la entidad, con un enfoque mixto en la gestión tanto de clientes particulares como de empresas. /p pb Funciones principales: /b /p ullib Liderazgo y desarrollo de personas: /b Coordinar, motivar y gestionar al equipo humano de la oficina para maximizar su potencial y garantizar un clima laboral excelente. /lilib Desarrollo de negocio y captación: /b Diseñar y ejecutar estrategias proactivas para la captación de nuevos clientes en la zona, así como consolidar, fidelizar y rentabilizar la cartera existente. /lilib Dirección estratégica: /b Pilotar los objetivos de crecimiento fijados por la entidad, adaptándolos a las particularidades del mercado local. /lilib Control de riesgos y actividad: /b Supervisar la operativa diaria, asegurando el cumplimiento normativo, el control del riesgo y la correcta calidad del servicio. /lilib Optimización de la eficiencia: /b Implementar mejoras continuas en los procesos de la sucursal para potenciar la rentabilidad y la eficiencia operativa. /li /ul pb Requisitos del perfil: /b /p ullib Experiencia específica: /b Mínimo de b3 años de experiencia previa y reciente /b ejerciendo las funciones de Director/a de Sucursal Bancaria en la plaza de b Las Palmas /b. /lilib Perfil de Banca Universal: /b Experiencia contrastada gestionando de manera integral carteras híbridas, dando servicio tanto al segmento de b particulares /b como al de b empresas /b. /lilib Espíritu em Hunter /em : /b Perfil eminentemente captador, con alta proactividad comercial y capacidad para abrir mercado de forma autónoma. /lilib Liderazgo y Autonomía: /b Capacidad demostrada en la gestión y dirección de equipos multidisciplinares, así como un alto grado de autogestión en la toma de decisiones. /lilib Habilidades clave: /b Excelentes dotes de negociación, visión estratégica y alta orientación al cliente y a resultados. /li /ul pb Aspectos valorables: /b /pullib Idiomas: /b Dominio o nivel alto de b inglés /b (muy valorable dada la tipología de clientes del entorno de las islas). /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Incorporación a un proyecto financiero sólido, estable y con perspectivas de crecimiento futuro. /lili Paquete retributivo competitivo. /lili Atractivo paquete de beneficios sociales de la entidad. /li /ul