Job Overview
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Administrativa/o de gestión documental en Hospitalet de Llobregat, con enfoque principal en la gestión de cuentas y documentación. Se requiere residencia en Hospitalet de Llobregat.
Contratación: indefinido, 35 horas semanales. Salario: no disponible.
Responsibilities
- Control documental del portal del cliente.
- Gestionar toda la información solicitada.
- Gestionar entradas y salidas de residuos valorizables.
- Clasificación y catalogación de documentos.
- Supervisar que los documentos sigan el flujo de aprobación correcto.
- Mantenimiento de Bases de Datos.
Qualifications
- Formación mínima: Ciclo Formativo Grado Medio – Técnico en Gestión Administrativa (FP Administración y/o similar).
- Conocimientos clave: SAP, Contabilidad, Administración, Facturación, Economía, Paquete Office.
- Muy valorable la facilidad en gestionar documentación digital en páginas web.
- Experiencia requerida: sin experiencia.
- Perfil proactivo, innovador, colaborador, autónomo, con capacidad de comunicación, análisis y polivalencia.
Benefits
- Desarrollo y proyección profesional.
- Formación continua a través de proyectos internos y externos.
- Trabajo con profesionales del sector.
- Compromiso con la sostenibilidad, economía circular y reciclaje. xpzdshu
Equal Opportunity Statement
En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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