Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Objetivo:
La persona seleccionada será responsable de liderar la fase de ejecución de los proyectos, desde la definición técnica y preparación de licitaciones hasta la coordinación de obras, control de costes, cumplimiento de plazos, calidad de ejecución y gestión de proveedores externos.
Se trata de una posición estratégica, con reporte directo al CEO y participación en el Comité de Dirección, orientada a profesionalizar el área, incorporar nuevas soluciones constructivas y acompañar el crecimiento futuro de una compañía con una cartera relevante de establecimientos y un ambicioso plan de inversión.
Funciones:
- Liderar los proyectos de construcción, reforma, renovación y modernización de activos hoteleros, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidades y estándares definidos.
- Participar en la evaluación técnica de oportunidades de adquisición, reforma y desarrollo de activos hoteleros, aportando criterios de coste, riesgos, plazos y viabilidad técnica.
- Definir criterios técnicos, preparar licitaciones, analizar propuestas y negociar con constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura, contratas y proveedores especializados.
- Supervisar la ejecución de las obras, coordinando equipos internos, project managers, direcciones facultativas, proveedores y empresas externas, y actuar como referente técnico para la toma de decisiones.
- Estimar costes de construcción y reforma, anticipar desviaciones, riesgos técnicos, sobrecostes o retrasos, y proponer soluciones de forma ágil.
- Implantar sistemas de seguimiento, reporting y control de avance de obra, garantizando una correcta coordinación con Operaciones, Finanzas, Compras, Jurídico y Comercial.
- Impulsar soluciones constructivas innovadoras y eficientes, contribuyendo a mejorar los procesos de construcción, reforma y desarrollo de activos de la compañía.
Requisitos:
- Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o titulación afín al puesto.
- Experiencia consolidada en construcción, reformas, dirección de obra, jefatura de obra, dirección técnica o gestión de proyectos complejos.
- Sólido conocimiento de licitaciones, contratación, negociación con constructoras, control económico de obra y estimación de costes.
- Experiencia coordinando equipos internos y externos: contratas, subcontratas, ingenierías, arquitectura, project managers y proveedores.
- Muy valorable experiencia previa en proyectos hoteleros, turísticos, residenciales o terciarios.
- Disponibilidad para desplazamientos entre islas.
Competencias:
- Criterio técnico y visión económica de los proyectos.
- Alta capacidad de planificación, organización, negociación y seguimiento.
- Capacidad resolutiva y orientación a la mejora continua.
- Capacidad para coordinar múltiples interlocutores, gestionar conflictos, anticipar problemas y construir relaciones sólidas con proveedores y equipos externos.
- Curiosidad, apertura a nuevas soluciones constructivas y voluntad de cuestionar formas tradicionales de trabajo.
