En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!
Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP SuccessFactors, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes.
📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto?
Requisitos:
📍 Ubicación: España (Requiere estar durante 1 semana cada mes en Galicia - España✈️)
🗣 Idioma: Español Fluido/Nativo.
* Experiencia: 5+ años en SAP SuccessFactors, múltiples módulos (Employee Central, Recruiting, Performance, Learning, Compensation), con proyectos complejos y multinacionales.
* Conocimiento funcional: Dominio total del ciclo de vida del empleado y gestión avanzada del talento, diseño de soluciones alineadas a la estrategia de negocio.
* Integración: Sólida experiencia integrando SuccessFactors con SAP HCM, ERP, S/4HANA y sistemas externos; manejo avanzado de middleware y APIs.
* Liderazgo: Capacidad para liderar equipos funcionales y técnicos, gestionar proyectos y coordinar stakeholders usando metodologías Agile.
* Consultoría estratégica: Asesoramiento en mejores prácticas, roadmap tecnológico y gestión del cambio para adopción de usuarios.
Funciones:
* Analizar necesidades de RRHH y diseñar soluciones en SuccessFactors.
* Configurar y personalizar módulos según requerimientos.
* Supervisar integraciones con otros sistemas y resolver incidencias.
* Soportar a usuarios y solucionar problemas funcionales y técnicos.
* Documentar procesos y preparar reportes para la dirección.
* Facilitar formación y gestionar el cambio en la organización
¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura!
En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito.
¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!