En FAIN Ascensores llevamos más de 70 años moviendo a personas. Somos una multinacional española líder en el sector de la elevación, con presencia en varios países y un equipo de más de 1.000 profesionales. Nos define la innovación, la rapidez y, sobre todo, el trato humano.
Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Nóminas y RRHH con sólida base tecnológica. Si eres una persona organizada, analítica y experta en entornos SAP, queremos conocerte.
Garantizar la excelencia en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, asegurando el rigor en la nómina y la fiabilidad de los datos en nuestros sistemas corporativos.
Tus funciones principales serán:
- Gestión de Nómina (SAP): Ejecución y revisión del ciclo completo de nóminas, seguros sociales e impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestión de Talento y Datos (SuccessFactors): Administración integral del portal del empleado (SSFF ). Te encargarás de mantener actualizada la estructura organizativa, altas, bajas y cambios contractuales en la nube.
- Administración de Personal: Trámites con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA), contratos, gestión de ITs y absentismo.
- Reporting y Análisis: Elaboración de cuadros de mando, control de costes y reportes de plantilla utilizando Excel Avanzado.
- Soporte Corporativo: Interlocución en inglés para reportes internacionales y soporte a empleados.
¿Qué buscamos en ti?
Para tener éxito en esta posición, necesitamos que aportes:
- Experiencia: Mínimo 3-4 años en departamentos de administración de personal con volumen medio-alto de plantilla.
- Tecnología (Imprescindible):
- Dominio de SAP HCM (Nómina).
- Experiencia trabajando con SuccessFactors (SSFF), especialmente Employee Central.
- Excel Avanzado (Tablas dinámicas, formulación lógica y tratamiento de datos).
- Idiomas: Inglés Nivel B2 (Capacidad real para trabajar y reportar en este idioma).
- Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Competencias: Eres una persona metódica, con atención al detalle y capacidad para trabajar con confidencialidad.
- Estabilidad: Contrato fijo en una compañía en constante crecimiento y financieramente sólida.
- Desarrollo: Formarás parte de un equipo de RRHH profesionalizado, trabajando con las mejores herramientas del mercado (Suite SAP/SuccessFactors).
- Cultura FAIN: Un ambiente de trabajo cercano, donde se valoran las ideas y el compromiso ("Entregados a ti").
- Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
¿Estás listo/a para elevar tu carrera? Inscríbete y crece con nosotros
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