Overview
¿Te apasiona el desarrollo de personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo comprometido, dentro de una compañía sólida, estable y con un excelente clima laboral?
Si estás buscando un proyecto donde crecer y aportar, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades
* Detección y seguimiento de necesidades formativas.
* Creación, desarrollo y gestión de proyectos de formación.
* Gestión de Permisos Individuales de Formación (PIF) y permisos según normativa laboral.
* Propuesta de acciones para potenciar el desarrollo y capacitación del equipo interno.
* Diseño de itinerarios formativos.
* Participación en la elaboración, actualización e implementación del Plan Anual de Formación.
* Gestión de la plataforma formativa (LMS): administración de cursos, altas de usuarios, seguimiento, etc.
* Elaboración de reportes, indicadores y análisis de eficacia (encuestas, métricas, etc.).
Requisitos
* Diplomatura, Licenciatura o Grado Superior en Pedagogía o áreas afines.
* Al menos 3 años de experiencia en roles similares.
* Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
* Capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle.
Se valorará
* Experiencia previa en entornos corporativos con alta demanda formativa.
Qué ofrece la compañía
* Incorporación directa en los Servicios Centrales.
* Contrato indefinido y proyecto estable.
* Modelo híbrido: días presenciales + días de teletrabajo.
* Horario flexible de entrada y salida.
* Jornadas intensivas los viernes y durante el periodo estival.
* Excelente ambiente laboral.
* Salario fijo + variable competitiva.
Si te interesa esta oportunidad y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!
Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu desarrollo
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