Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Funciones:
Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.
Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.
Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.
Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.
Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.
Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.
Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.
Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.
Requisitos:
Mínimo 4 años de experiencia.
Experiencia en nómina española (PY-ES). xpzdshu
Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).
Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Succ
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