Este listado de ofertas de trabajo parece estar desorganizado y contiene contenido irrelevante o repetitivo. Para mejorar la claridad y utilidad, se recomienda estructurar cada oferta de trabajo en un formato uniforme, destacando claramente el título, ubicación, empresa, fecha y responsabilidades principales. También sería útil eliminar contenido duplicado y cualquier información que no sea relevante directamente para el puesto.
Por ejemplo:
Business Development Manager
* Ubicación: Badajoz, Extremadura
* Empresa: [Nombre de la empresa]
* Fecha de publicación: [Fecha]
* Responsabilidades: Generar y desarrollar la cartera de clientes, coordinar reuniones y visitas de negocios, dar seguimiento comercial, obtener nuevos negocios, etc.
Esta estructura facilita la lectura y comprensión de las ofertas de empleo, ayudando a los candidatos a evaluar rápidamente si la oferta es relevante para ellos.
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