Funciones del Puesto de Trabajo*
Gestión Comercial:*
Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados según la política y la estrategia de la compañía en la zona designada.
Prospección e identificación activa de clientes potenciales según objetivos.
Establecer contacto con KOL de su área para implantación de plan de acciones diseñado por la compañía.
Reporte diario de la actividad comercial. Registro de visitas y pedidos en CRM.
Capacitación continua en productos y protocolos definidos por la compañía.
Seguimiento del cobro de los clientes.
Capacidad de adaptación al método de trabajo definido por la empresa.
Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con los diferentes mercados (cultura, valores y necesidades específicas de cada zona).
Realizar propuestas de nuevos lanzamientos mediante investigaciones de mercado de las zonas asignadas. Identificar tendencias de mercado.
Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito.
Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a responsable inmediato.
Requisitos*
Técnicos:*
Diplomatura en Empresariales o similar.
Valorable formación de postgrado.
Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar
Dominio del Paquete Informático Office.
Conocimientos de CRMs.
Nivel Alto de Inglés, valorándose el conocimiento de otro idioma.
Experiencia demostrable en el canal pharma o médico estético.
Familiarizado en la venta de productos inyectables.
Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo:*
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación.
Capacidad de organización, planificación y previsión.
Resolución de incidencias.
Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento.
Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.