Tareas y Responsabilidades
* Dar de alta en el sistema los documentos necesarios para la contratación.
* Actuar como interlocutor/a con agente externo, llevando un seguimiento de la gestión laboral y los trámites correspondientes.
* Comunicación directa con la plantilla para informar de las renovaciones/no renovaciones.
* Altas/Bajas de IT y coordinación con INSS y mutua.
* Comunicación de altas, bajas, variación de datos con la TGSS.
* Comunicación por SILTRA: altas, bajas maternidades y paternidades.
* Realizar encuestas del INE.
* Archivo de documentación relativa a la plantilla.
Requisitos
* Imprescindible: mínimo 2 años de experiencia en Departamento de Relaciones Laborales o Recursos Humanos en administración de personal o perfil generalista.
* Imprescindible manejo de sistema RED, SILTRA y SAP.
* Imprescindible ofimática nivel avanzado: Excel y PowerPoint.
* Formación universitaria: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o Ciencias del Trabajo.
* Inglés hablado y escrito, nivel B2.
* Habilidades requeridas: orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, organización y habilidades de comunicación.
Información adicional
Este puesto es de nivel de entrada, en el área de gestión de Recursos Humanos, en tiempo completo, en el departamento de BU4 Electronics & Mechatronics, ubicado en Motilla del Palancar, ES, en MAHLE Electronics S.L.U.
En MAHLE, como parte del equipo, podrás desplegar tus habilidades en un entorno internacional y contribuir al diseño del futuro de la movilidad, trabajando con tecnologías y estrategias innovadoras.
¿Interesado en desarrollar soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente, optimizar productos existentes y convertir ideas innovadoras en realidad? Entonces, MAHLE es tu lugar.
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