- Gestión integral de la administración de personal.
- Coordinación y supervisión del proceso de nómina con gestoría externa.
- Control y seguimiento de costes de personal, facturación y aspectos financieros asociados a RRHH.
- Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y demás movimientos laborales.
- Atención y resolución de consultas de empleados a través de los canales internos de People.
- Diseño, documentación, implementación y mejora continua de procesos de RRHH.
- Elaboración y seguimiento de KPIs e informes para la Dirección de RRHH.
- Coordinación de aproximadamente 100 incorporaciones anuales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos.
- Colaboración con equipos internacionales y participación en reuniones en inglés.
- Optimización de herramientas y sistemas de gestión de personas.
- Experiencia sólida en Administración de Personal y gestión de nómina.
- Nivel avanzado de Excel.
- Conocimientos de Relaciones Laborales y aplicación de convenios colectivos.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para desenvolverse en reuniones y comunicaciones profesionales.
- Experiencia utilizando plataformas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o herramientas similares.
- Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.
Reconocida empresa del sector tecnológico busca incorporar un Técnico de administración de personal con contrato fijo en sus oficinas de Madrid.
- Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales.
- Jornada habitual: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h (30 minutos para comer).
- Viernes: de 9:00 a 15:00 h.
- Modalidad presencial con flexibilidad para teletrabajo ocasional una vez consolidada la posición.
- Ubicación: Zona este de Madrid.