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Administrativo/a delegación

Bilbao
Grupo Ferrovial
Empleado administrativo
Publicada el 22 abril
Descripción

Descripción del rol:

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros.

Sobre el puesto

Brindar apoyo administrativo a la Delegación Zona Norte, gestionando de manera eficiente la documentación, registro de documentos contables y los procesos operativos internos. Su objetivo es dar apoyo a los diversos contratos en cooperación con la responsable administrativa de zona, asegurando el cumplimiento y el buen funcionamiento de los procedimientos internos.

Principales Responsabilidades
* Supervisión y apoyo de procesos de administración general de los contratos (facturación, cobros, conciliaciones bancarias de UTes, limpieza de balances, etc).
* Coordinación y apoyo desde Zona a la gestión de subcontratación, elaboración o supervisión de subvenciones con entidades públicas.
* Apoyo en auditorías y procesos de implantación de Sox de la zona.
* Coordinación de incidencias en sistema insite.
* Soporte en la elaboración de reportes mensuales sobre actividad de la zona, provisiones e incidencias a la dirección de zona.
* Gestión de flota y arrendamientos de zona.
* Colaboración en la elaboración y explicación de presupuestos de los contratos de la Delegación junto a los gerentes y delegado.
* Gestión de recuperación de avales de clientes ya vencidos.
Requisitos
* F.P Superior en Administración y Finanzas o similar/ ADE.
* Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook), contabilidad, conocimientos financieros.
Valorable
* Conocimiento SAP
* Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
* Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
* Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#J-18808-Ljbffr

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