Buscamos un/a especialista para incorporarse al equipo actual de Planificación Comercial.
¿Qué funciones se llevarán a cabo?
* Generación de los informes de resultado de la producción de CdI, así como la correspondientes al Consejo Rector, Comisión Ejecutiva, etc.
* Realización de informes de seguimiento de la actividad y el cumplimiento de los objetivos marcados.
* Dar soporte a la revisión de las normativas teniendo en cuenta criterios de eficiencia operativa y satisfacción del socio/cliente.
* Realizar análisis de la actividad comercial así como estudios ad-hoc proponiendo acciones de forma proactiva para el impulso de la actividad, y el seguimiento de la efectividad de las mismas.
* Selección de públicos para acciones centralizadas y/o PNF’s
* CRM: Intervendrá en la definición de nuevas funcionalidades y gestionará la aplicación.
* Participar en la definición de requerimientos necesarios para la automatización de los seguimientos
* Análisis y reordenación de la actividad de la red.
* Proponer acciones para mejorar la fidelización, activación y mejora de la experiencia de los socios/clientes
* Gestión y seguimiento presupuestario Área de Servicios al Socio
¿Qué buscamos?
* Conocimiento del ámbito comercial y de negocio
* Vocación proactiva en el desarrollo de negocio y adaptación al cambio
* Conocimiento técnico en programas informáticos: Excel avanzado, VBA – Visual Basic for Applications, Powerpoint
* Persona resolutiva, con capacidad analítica, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo
* Imprescindible conocimiento de la herramienta de análisis R o similar.
* Valorable conocimiento de herramientas de análisis (SAS, SPSS, etc.), así como conocimientos estadísticos.
* Conocimiento de CRM y herramientas de reporting (Microstrategy)
Ofrecemos:
* Contrato Indefinido.
* Teletrabajo 2 días a la semana
* Beneficios Sociales.
* Ubicación: Barcelona.
En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.