Se busca incorporar un/a profesional que se encargue de las siguientes responsabilidades:
Nóminas: Gestión y tramitación de nóminas, liquidaciones y seguros sociales.
Contratación: Elaboración y formalización de contratos de trabajo, así como tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Tramitación laboral: Tramitación de incidencias, permisos, vacaciones y demás aspectos laborales del personal.
Seguros sociales: Conocimiento y manejo de la normativa y procedimientos relacionados con los seguros sociales.
El/la candidato/a ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Sólidos conocimientos en legislación laboral, contratación, nóminas y seguros sociales.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación y resolución de problemas.
Proactividad, compromiso y orientación al servicio.