Descripción de la oferta
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
1. Vacante: Camarero/a
2. Ubicación: Hospital Quirónsalud Toledo (Toledo)
Funciones:
3. Servicio de comidas y bebidas a pacientes, acompañantes y personal del hospital.
4. Montaje, reposición y limpieza de la zona de servicio.
5. Manejo de bandejas y carros de alimentación.
6. Atención al cliente siguiendo los protocolos del centro.
7. Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
8. Control de stock básico y comunicación de faltas.
9. Uso de TPV.
Lo que ofrecemos:
10. Jornada al 75% en turnos rotativos de mañana y tarde.
11. Contrato inicial hasta febrero (con posibilida de continuidad).
12. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
Un entorno que potencia tu desarrollo
13. Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
14. Formación continua.
Pensamos en tu bienestar
15. Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
16. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
17. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
18. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
19. Programa de voluntariado.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
20. Valorable CFGM o CFGS en Restauración y/o Hostelería.
21. Experiencia de un año en un puesto similar.
22. Disponibilidad de incorporación inmediata.
23. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
24. Interés en un contrato temporal hasta febrero de 2026.
25. Se valorará experiencia en hospitales, colectividades y hoteles.