Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Información General
Ubicación: Burgos (Presencial)
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Tipo de contrato: fijo discontinuo
Horario: jornada intensiva
Salario: no disponible
Requisitos
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio – Técnico en Gestión Administrativa
- Formación: FP Administración y/o similar.
- Conocimientos complementarios: SAP, Office.
- Muy valorable la facilidad en gestionar documentación digital en páginas web.
- Experiencia: No requerida.
- Perfil: actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y análisis, polivalencia.
Funciones
- Control documental del portal del cliente.
- Gestionar toda la información solicitada.
- Gestionar las entradas y salidas de residuos valorizables.
- Clasificación y catálogo de documentos.
- Supervisar que los documentos sigan el flujo de aprobación correcto.
- Mantenimiento de bases de datos.
- Gestión de cuentas.
Beneficios
- Contrato fijo discontinuo.
- Jornada intensiva.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Formación continua a través de proyectos (cursos internos/externos, voluntariados, etc.).
- Experiencia con profesionales líderes del sector.
- Trabajo en equipo que respeta medioambiente, sostenibilidad y economía circular. xpzdshu
EEO
En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
#J-18808-Ljbffr