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Administrativa/o gestión documental jornada intensiva contrato fijo discontinuo en burgos

Burgos
Elpuertodesantamaria
Empleado administrativo
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Información General

Ubicación: Burgos (Presencial)


Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.

Tipo de contrato: fijo discontinuo

Horario: jornada intensiva

Salario: no disponible

Requisitos

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio – Técnico en Gestión Administrativa

  • Formación: FP Administración y/o similar.
  • Conocimientos complementarios: SAP, Office.
  • Muy valorable la facilidad en gestionar documentación digital en páginas web.
  • Experiencia: No requerida.
  • Perfil: actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y análisis, polivalencia.
Funciones
  • Control documental del portal del cliente.
  • Gestionar toda la información solicitada.
  • Gestionar las entradas y salidas de residuos valorizables.
  • Clasificación y catálogo de documentos.
  • Supervisar que los documentos sigan el flujo de aprobación correcto.
  • Mantenimiento de bases de datos.
  • Gestión de cuentas.
Beneficios
  • Contrato fijo discontinuo.
  • Jornada intensiva.
  • Desarrollo y proyección profesional.
  • Formación continua a través de proyectos (cursos internos/externos, voluntariados, etc.).
  • Experiencia con profesionales líderes del sector.
  • Trabajo en equipo que respeta medioambiente, sostenibilidad y economía circular. xpzdshu
EEO

En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.


#J-18808-Ljbffr
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