¿Quiénes somos?
Somo una empresa con una trayectoria de 120 años en el sector inmobiliario. Ofrecemos un servicio integral de Consultoría e Intermediación Inmobiliaria, Gestión de Patrimonios y Administración de Comunidades de Propietarios.
Hemos fusionado nuestra experiencia y compromiso con una visión de futuro para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.
Apostamos por la calidad del servicio, la innovación y el trabajo en equipo.
Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión a nivel estatal, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo nuevos talentos interesados en formar parte de este proyecto.
¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral?
Trabajarás con comunidades de propietarios en proceso de creación y legalización, ofreciendo un acompañamiento cercano y personalizado. Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades.
¿Cuáles serán tus funciones y tu día a día?
- Gestión documental integral.
- Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada.
- Diseñar formularios y plantillas para estandarizar y mejorar el almacenamiento, registro y custodia de información.
- Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago.
- Asistencia a juntas de propietarios en representación de la AHC cuando se determine, seguimiento de incidencias y reporte de información relevante.
- Analizar orden del día y verificar corrección de acuerdos.
- Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso.
- Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad.
- Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales).
- Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica.
¿Qué ofrecemos?
- Centro de trabajo en Girona
- Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales)
- Incorporación: diciembre 2025
- Proyecto de 1 año de duración
- Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (Flexibilidad) // viernes tarde libre
- Retribución: 23.200€ brutos/anuales
¿Qué requisitos necesitas cumplir?
- Titulación universitaria de grado medio o equivalente a técnico especialista de grado superior.
- Experiencia acreditada en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria.
- Buenas competencias de comunicación oral
- Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos
- Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo
- Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma
- Dominio de las herramientas digitales de gestión
- Catalán y castellano: dominio escrito y oral
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online.
Además, te ofrecemos :
- Formación inicial y continuada
- Servicio de soporte psicológico gratuito para la plantilla
- Plan de desarrollo personalizado
- Empresa con sensibilidad social y medioambiental
- Modalidad de trabajo flexible (en función del proyecto)
- Jornada intensiva los viernes y los meses de verano
- Ambiente de trabajo amigable, positivo y transparente
¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades.
¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de 23.200,00€ al año
Ventajas:
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Programa de formación
Ubicación del trabajo: Empleo presencial