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En BOMBAS estamos buscando a nuestro/a próximo/a crack del Backoffice Comercial #128188;
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¿Te apasiona el mundo comercial pero prefieres más teclado que carretera? #128663;
¿Te manejas con mails, ofertas y CRM como pez en el agua? #128031;
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¿Te emociona cerrar oportunidades antes de que lleguen a ventas? #128373;
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Entonces...te estamos buscando a ti Sigue leyendo#128640;
MISIÓN.Captación de nuevos clientes y oportunidades de mercado, así como la gestión comercial en la fase previa a la venta.#127919;
FUNCIONES.Captación de nuevos clientes y oportunidades de mercado a través de internet, redes sociales, teléfono, videoconferencia y correo electrónico.Contacto inicial con clientes para presentar productos y evaluar su interés.Derivación de clientes interesados a los Delegados Comerciales para la fase final de la venta.Realización de ofertas comerciales en ausencia de los Delegados.Gestión comercial proactiva enfocada en la fase previa a la venta.Control y seguimiento de campañas de productos.Gestión de oportunidades mediante CRM.Comunicación regular con prospectos y clientes para mantener la presencia de la marca.Apoyo en la confección de catálogos y mejora del packaging y manuales.Gestión de llamadas comerciales entrantes y su redirección a los delegados o distribuidores adecuados.#127891;
FORMACIÓN.Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. (Deseable)Grado en ADE, Economía, Empresariales, Derecho o similar.Ciclos formativos.REQUISITOS.Experiencia contrastada de 2 años en gestión comercial y captación de clientes.Habilidad en comunicación y negociación.Capacidad para trabajar con soluciones digitales y herramientas informáticas.Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades de negocio.#127757;
IDIOMAS.~ Inglés (mínimo nivel B2). Deseable.#129504;
INFORMÁTICA.MS Office (Excel, Word):
nivel avanzado.Navision:
nivel usuario (valorable).#127873;
SE OFRECE.Contrato indefinido.Posibilidades reales de desarrollo interno.Adhesión a póliza colectiva de seguro médico.El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.