En RPM Sports, empresa que pertenece a GRUPO GODÓ, organizamos algunos de los eventos deportivos más relevantes como la Zurich Marató Barcelona, medias maratones, cicloturistas como la Mussara y carreras de MTB como la Skoda Titan Deset Morocco.
Actualmente estamos buscando un perfil de Video Editor & Content Creator de Eventos Deportivos para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestro contenido al siguiente nivel
¿Qué harás?
Crear y editar contenido para Instagram (reels, stories y contenido always-on).
Producir vídeos para campañas de Paid Media enfocadas a la promoción de eventos.
Grabar contenido en eventos y activaciones (principalmente con iPhone).
Adaptar piezas a distintos formatos según objetivos (branding, performance, etc.).
Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y social media.
Requisitos
Experiencia en grabación de contenido con iPhone (buen ojo visual y criterio) y creación de piezas dinámicas orientadas a redes sociales.
Conocimientos de retoque de color.
Dominio de Adobe Premiere Pro.
Manejo de CapCut.
Conocimientos de After Effects (motion graphics básicos).
Experiencia colaborando con Community Manager / equipo de ASSET para la creación de contenidos.
Sensibilidad por tendencias en Instagram y contenido digital.
Perfil dinámico, apasionado por el deporte con muchas ganas de viajar a nivel nacional e internacional y de aprender cómo se organizan eventos de nivel deportivo.
✨ Valorable
Experiencia en eventos deportivos.
Conocimientos en Paid Ads (Meta, TikTok) y fotografía.
¿Qué ofrecemos?
Trabajar en eventos deportivos de gran impacto.
Entorno vibrante, creativo y en constante movimiento.
Formar parte de un equipo apasionado por el deporte.
En Grupo Godó, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un ambiente de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones.
Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente.
Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un ambiente donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.