Somos la firma global de talento:
Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH (Control de presencialidad) para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat).Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
- Dominio en introducción y gestión del aplicativo de control de presencia (Excel y Meta4)- Gestión de control horario y resolución de incidencias.- Gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos...- Preparación de cuadros de mandos.- Confección de ratios de absentismo.- Tareas administrativas propias del Departamento como archivo, documentación, etc.¿Cuáles son los requisitos mínimos?- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo. También valorable CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, etc.- Experiencia mínima de 2/3 años desarrollando tareas mencionadas.- Conocimientos de manejo de Paquete Office.- Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.Se ofrece:
- Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.- Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.- Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.- Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.- Contrato indefinido.- Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades).- Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.- Plan de retribución flexible.