En Abalia buscamos un Administrativo de Recursos Humanos para incorporarse de forma presencial en las oficinas de Rivas. La persona seleccionada dará soporte al departamento de RRHH y Administración, colaborando en tareas clave como la gestión de documentación, coordinación con gestoría, seguimiento de incidencias y contacto directo con empleados.
Se valora que viva por la zona. Horario de 9 a 18:30 de lunes a jueves. De 8 a 15 viernes
Requisitos del perfil
Experiencia previa en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos
Conocimiento en procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados
Experiencia en relaciones laborales y comunicación con gestoría
Capacidad para gestionar documentación laboral como altas, bajas, despidos y excedencias
Conocimiento en la aplicación de convenios colectivos
Dominio en la gestión de incidencias de personal como permisos, vacaciones y absentismo
Habilidad para aprobar partes de trabajo y controlar fichajes
Buen manejo de herramientas ofimáticas y de comunicación
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al empleado
Características del puesto
Puesto presencial en las oficinas de Rivas
Incorporación a un equipo consolidado en el área de RRHH
Contacto constante con empleados y clientes
Colaboración con el área de Administración
Estabilidad y entorno profesional dinámico
Ubicación
* Rivas Vaciamadrid – Presencial
Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
¿Qué buscamos?
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
¿Por qué elegirnos?
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
1.- Para nosotros no eres un número.
2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.
3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor