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Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
Desde el área de Servicios Corporativos de la firma seleccionamos Técnico de Administración de Personal el cual se responsabilizará de las siguientes tareas:
Recepción de solicitudes de nuevas incorporaciones a la firma, tramitando sus altas tanto en la Seguridad social como en las bases de datos de SAP y Meta4
Control y gestión de los procesos de bajas/altas por IT incluyendo la presentación de los partes ante la autoridad pertinente
Sellado de contratos telemáticamente en el SEPE
Tareas de archivo (digital)
Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
Experiencia en gestión de altas y bajas en el sistema RED de la Seguridad Social,registro de contratos en contrat@, registro de accidentes laborales en Delt@, cotización mediante SILTRA,cálculo de finiquitos
Conocimiento de programas de nómina
Conocimiento en la elaboración de impuestos modelos 111 y 190
Buen nivel de interlocución
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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