NeuronUP en Granada busca un Responsable de Administración de Personal que garantice el funcionamiento óptimo de todos los procesos administrativos relacionados con el personal. Este rol incluye gestionar altas, bajas y modificaciones en los contratos, así como resolver incidencias que puedan surgir.
Se requiere experiencia en RRHH, conocimientos de legislación laboral española, y un enfoque en la mejora continua. Ofrecen un modelo híbrido de trabajo y la oportunidad de contribuir a un proyecto con un impacto real en la vida de las personas.
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