Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales.
1 plaza de Conductor/a – Asistente de Dirección y Seguridad
Funciones:
– Conducción de los vehículos de la entidad para el traslado de personal de dirección conforme a su agenda, así como para otros desplazamientos de personal, documentación o materiales. Incluye la gestión de revisiones y el mantenimiento básico de los vehículos (limpieza, estado general, repostaje y gestión de solicitudes).
– Garantizar la seguridad de personas, instalaciones y bienes en los distintos centros de trabajo de la entidad y coordinación con fuerzas y cuerpos de seguridad y servicios de emergencia en el caso de que sea necesario.
– Control de accesos y vigilancia de instalaciones.
– Atención y gestión de las alarmas de los distintos centros de trabajo, aplicando los protocolos establecidos.
– Prevención de riesgos y actuación ante incidencias o emergencias.
– Redacción de partes de incidencias e informes de seguridad.
– Apoyo logístico en eventos o situaciones especiales.
– Gestionar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, autoprotección y emergencias, garantizando que las instalaciones y actividades de los centros se ajusten a los requisitos legales aplicables. (Planes de autoprotección, OCAS, alarmas, incendios…).
Formación requerida:
- FP en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
- Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales.
- Carné de conducir B2.
Se valorará:
- Coordinación de Emergencias, y/o certificación profesional para Vigilante de Seguridad.
- Primeros auxilios.
Perfil aptitudinal:
– Discreción y confidencialidad.
– Responsabilidad y fiabilidad.
– Capacidad de observación y orientación al usuario.
– Autocontrol y capacidad de reacción ante situaciones de estrés.
– Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
Experiencia:
·Mínimo 6 meses de experiencia en seguridad privada y/o gestión de Emergencias y Protección Civil.
Condiciones:
– Incorporación inmediata
– Contrato indefinido. 3 meses de prueba
– Jornada anual de 1.770 horas.
– Salario y condiciones según Acuerdo Marco: Salario Bruto anual = 27.594,03€ en 14 pagas (incluido plus de disponibilidad y horario singular).
– Jornada completa de lunes a viernes.
Podrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas antes del día 16 de marzo de 2026 enviando su currículo a.