**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + máster oficial en Derecho para trabajos técnicos en Santa Cruz de Tenerife.**Lugar de Trabajo**:- Sta. Cruz de Tenerife**Funciones y Tareas**:- Estudio, análisis y extracción de datos de los expedientes físicos obrantes en las dependencias del Servicio Provincial de Costas.- Investigación, identificación y análisis de los bienes afectados por el procedimiento de Deslinde a partir de datos de otros organismos (Catastro, Registros de la Propiedad, Notarias)- Trabajos técnicos - jurídicos necesarios para la gestión administrativa de los proyectos de deslinde- Estudio de alegaciones y realización de informes jurídicos dentro del procedimiento administrativo de deslinde.- Redacción de una Memoria-Resumen del proyecto de Deslinde**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.**Formación**:**Titulación**:- Posees la titulación de Licenciatura en Derecho o Grado + máster oficial en Derecho (Titulación homologada en España)**Formación Complementaria**:- Conocimientos en Derecho urbanístico y del Medio Ambiente**Experiência Previa**:- Entre 3 semanas y 2 años o superior de experiência en gestión administrativa**Méritos (Valorables)**:**Experiência Previa**:- Desde 1 día Hasta 1 año de experiência en en redacción de documentos y/o informes jurídicos (respuesta a alegaciones, recursos de alzada, contencioso-administrativos, etc.) (Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas)- Desde 1 día Hasta 1 año de experiência en seguimientos de expedientes administrativos (Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas)- Desde 1 día Hasta 1 año de experiência en redacción de proyectos relacionados con deslindes (Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas)- Desde 1 día Hasta 1 año de experiência en WORD, en hojas de cálculo (Excel, etc.) y/o en bases de datos (Access, etc) (Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas)- Desde 1 día Hasta 1 año de experiência en en redactar resoluciones de procedimientos administrativos generales (Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas)**Observaciones**:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.Observaciones:Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del reciente contrato conlle