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Administrativ@ laboral-financier@

INESPRO S.L.
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

En
INESPRO
somos una empresa de ingeniería con un enfoque multidisciplinar, dedicada al desarrollo de proyectos de gran envergadura en distintas áreas. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado y comprometido con la excelencia. Nuestra filosofía se basa en la innovación, el rigor técnico y el talento humano, valores que consideramos esenciales para nuestro crecimiento y para seguir construyendo el futuro.

Estamos buscando un profesional versátil y organizado para unirse a nuestro departamento de Administración. Buscamos a alguien con capacidad analítica y dominio de la normativa laboral para gestionar el ciclo completo de nómina y dar soporte clave en el área financiera.

Misión del puesto:
Garantizar la exactitud y puntualidad en el pago de nóminas y obligaciones sociales, así como mantener la integridad de los registros contables relacionados y apoyar en la gestión financiera general.

Funciones principales

Área Laboral y Nómina (Payroll):

* Gestión del ciclo completo de nómina para una plantilla (cálculo, incidencias, variables, finiquitos).
* Gestión de trámites con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, afiliaciones, altas/bajas, partes de IT/AT).
* Comunicación de contratos y prórrogas (Contrat@ / SEPE).
* Presentación de impuestos laborales (Modelos 111 y 190).

Apoyo al área Financiera y Contable:

* Contabilización de los asientos de nómina y Seguros Sociales.
* Conciliación bancaria y gestión de remesas de pago.
* Control de gastos de personal y provisiones.
* Apoyo en el cierre contable mensual y anual.
* Elaboración de informes de costes de personal (Reporting) para la dirección.
* Gestión de notas de gastos y dietas de empleados.

Lo que buscamos:

* Formación: FP o similar
* Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar gestionando nómina y contabilidad.
* Herramientas: Dominio alto de Excel.
* Software: Experiencia valorable nominasol.
* Conocimientos: Sólida base de normativa laboral vigente y Plan General Contable.
* Soft Skills: Persona metódica, confidencial (manejarás datos sensibles), con atención al detalle y capacidad para cumplir plazos estrictos.

Oportunidad de ser una pieza clave en la estructura administrativa de la empresa.

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