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Administrative internship (madrid)

Madrid
Aegon
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un ambiente de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

TU RO

LComo Customer Service FVL, su misión principal será mantener la satisfacción del cliente y la reputación de la compañía mediante una gestión eficiente de las consultas y la coordinación de servicios clave en el sector de la automoción

.
¿QUÉ VAS A HACE

- R?Gestión de Consulta s: Resolverá incidencias y dudas de clientes a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico y chat de manera profesiona
- l.Asesoramiento Especializad o: Proporcionará información detallada sobre vehículos, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postvent
- a.Coordinación Operativ a: Asistirá en la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimient
- o.Registro y Documentació n: Documentará todas las interacciones en el sistema CRM para asegurar la precisión de la informació
- n.Resolución de Problema s: Identificará y escalará quejas o problemas complejos a los departamentos correspondientes para su resolución oportun
- a.Colaboración Intern a: Trabajará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una experiencia de cliente coherent
- e.Mejora Continu a: Participará en formaciones y propondrá soluciones para optimizar los procesos del departamento de Customer Car

e.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCAN

- DO?Formaci ón: Grado Superior, FP o Grado/Diplomatura en Transporte y Logísti
- ca.Experienc ia: Mínimo 2 años de experiencia previa en roles de Customer Service o atención al cliente, valorándose positivamente el sector automoción o logísti
- ca.Idiom as: Nivel de inglés al
- to.Habilidades Técnic as: Dominio avanzado de Excel y MS Office, con perfil analítico y capacidad para el reporti
- ng.Competenci as: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al detal
- le.Actit ud: Perfil proactivo, con visión estratégica y clara orientación al clien

te.
¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECE

- RTE?Contrato y Estabili dad: Contrato inicial de 3 meses por selección seguido de contrato indefinido ordina
- rio.Sala rio: Hasta 21.500€ brutos anuales en 12 pagas, valorable por experien
- cia.Hora rio: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de entrada a las 8:00). Dos viernes al mes se finaliza la jornada a las 15
- :00.Benefic ios: Disponibilidad de parking y comedor dentro de las instalaciones de la empresa, además de los beneficios corporativos de CEVA y planes de formac

ión.
CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). xbhjioe Aviso significativo: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconoc

idas.

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