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Formarás parte de una compañía líder general en soluciones digitales avanzadas, con presencia en más de 46 países y más de 52.000 profesionales.
Desde nuestro área de SAP y HCM, impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones a través de la innovación, la tecnología y el talento, participando en proyectos estratégicos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones SAP SuccessFactors, contribuyendo a la digitalización y optimización de los procesos de Recursos Humanos, especialmente en el módulo Employee Central (EC), en entornos complejos y multinacionales. Participarás en proyectos de implantación, evolución e integración, aportando valor real al negocio mediante soluciones robustas y escalables.
Funciones
• Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y RRHH en SAP SuccessFactors (Employee Central).
• Analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos del cliente.
• Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos e integraciones (reporting, extensiones, etc.).
• Parametrizar el sistema según los requerimientos del negocio.
• Ejecutar pruebas unitarias y funcionales, asegurando la calidad de las soluciones.
• Elaborar manuales y documentación de usuario final.
• Formar y capacitar a administradores y usuarios clave.
• Dar soporte post-implantación y resolución de incidencias (AMS).
• Implementar nuevas funcionalidades y evolutivos del sistema.
• Integrar SAP SuccessFactors con otros sistemas corporativos (SAP HCM, nómina, ERP y aplicaciones externas).
Requisitos
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de implantación en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Conocimiento sólido de procesos de RRHH: administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros.
• Experiencia en integraciones entre SuccessFactors y otros sis