¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo;
así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.Grow. Belong. ImpactSi esto te resulta interesante y crees que los Recursos Humanos puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:
¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Recursos Humanos?:
- Realización de llamadas telefónicas a candidatos/as para su posterior criba.- Mantenimiento de bases de datos actualizadas con información de empleados, candidatos y expedientes laborales.- Coordinación de entrevistas telefónicas o presenciales con candidatos.- Envío de emails periódicos.- Organización, actualización, y control documental.- Firma de documentación con los profesionales.- Tareas administrativas derivadas del día a día en un área de Recursos Humanos.¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…- Formación en administración, secretariado o similares…- Experiencia previa de al menos 2-3 años en labores de administración.- Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)- ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de los recursos humanos!¿Cuentas con las siguientes competencias?- Energía y proactividad- Alto nivel de interlocución- Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar- Capacidad de trabajar bajo presión- Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables- Elevada capacidad de trabajo en equipo¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?🕑 💪Apuesta por la flexibilidad:
flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.🙋♀️🙋♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico:
dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?🌱 Generamos un impacto social y ambiental:
en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Grow. Belong. Impact.Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.