Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero de desarrollo de negocio que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas de MADRID.
Buscamos para nuestra división un/a administrativo/a para dar apoyo a la a la División de Agua EMEAA.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
**Requisitos**:
- Apoyo en la realización y seguimiento de ofertas, así como en la gestión administrativa de los contratos en vigor (emisión de facturas, gestión de proveedores).
- Se requieren conocimientos avanzados de Office (especialmente MS Word), SAP y CRM.
- Mínimo 3 años de experiência profesional.
- Se valorará experiência previa en empresas del sector
Se ofrece
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
?? ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
?? Porque lo relevante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
?? Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
?? Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
?? Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.