PBuscamos incorporar a nuestra Institución un/a Técnico/a de Administración de Personas en el equipo de Recursos Humanos. /ppbr/ppLas funciones a desempeñar son las siguientes: /ppbr/pulliRealización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina. /liliGestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA) y /liliGestión de embargos salariales. /liliImpuestos y seguros sociales. /liliRevisión de facturas vinculadas al área. /liliGestión de archivo y base de datos. /liliApoyo en tareas diversas del departamento. /liliPuesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área. /li /ulpbr/ppLos requisitos son los siguientes: /ppbr/pulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia de al menos dos años en las tareas descritas. /liliConocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia. /liliNivel medio-alto de Excel. /liliMuy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y Bizneo. /liliNivel de inglés alto (valorable). /li /ulpbr/ppSe valorará positivamente: /ppbr/pulliCapacidad resolutiva y de aprendizaje /liliCapacidad para trabajar con alto volumen de trabajo. /li /ul