Desde PIMEC estamos seleccionando para\nempresa familiar del sector de arquitectura e interiorismo\n, un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL Y COMPRAS.
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¿Qué harás?
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Tu MISIÓN será\nla de negociar precios con proveedores,\ngestionar la operativa administrativa y la documentación generada de los proyectos para la imputación de costes y su seguimiento.
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Te RESPONSABILIZARÁS de
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Área de compras
\n- Contacto con\nproveedores\npara la negociación de compras, precios y condiciones de pagos y el seguimiento de los plazos de los proveedores.\n
- Verificación y conformación de\nfacturas de compras\nprevia a su contabilización.
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- Gestionar y hacer el seguimiento de las\nreclamaciones\ny gestiones en la recepción de las mercancías.
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- Actualizar toda la información relativa a proveedores en el sistema ERP.
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Área de ventas
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- Atención de centralita, derivación de llamadas y visitas.
\n- Realizar la\nfacturación de clientes\nsegún las diferentes fases de los proyectos.\n
- Elaborar informes comerciales y\nestadísticas de ventas\nmensuales para la dirección.
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- Organizar las tareas de servicio de correo y mensajería.
\n- Gestionar la coordinación entre empresas y la\ndocumentación con subcontratistas\n.\n
¿Qué beneficios te aportaremos?
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- Formaras parte de una empresa\nfamiliar\n, referente en su sector con un buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.
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- Contrato\nindefinido
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- Horario\nflexible: de lunes a jueves de 8h – 9h a 17h – 18h; viernes jornada intensiva de 8h – 9h a 14h – 15h
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- Jornada intensiva en periodo de verano
\n- Salario\n30k + variable (2k)\n
- Plan de pensiones
- Lugar de trabajo en Barcelona
\n¿Qué habilidades y conocimientos te harán triunfar en esta posición?\n
- Formación en ADE, Económicas, Empresariales, Arquitectura técnica y/o Ingeniería de edificación.
- Mínimo de 5 años experiencia previa en empresas del sector de la construcción, interiorismo, arquitectura o similar.
- Nivel avanzado Microsoft Office.
- Castellano y catalán bilingüe. Inglés nivel B2.
\n- Trabajo en Equipo y Colaboración\n. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, colaborando estrechamente con otros departamentos para recopilar datos y apoyar en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente de trabajo cooperativo.\n
- Proactividad y Autonomía\n. Iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, así como capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente su tiempo y prioridades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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Nuestro proceso de selección está pensado para optimizar tu tiempo y el nuestro. Lo hemos concebido en 6 fases donde siempre sabrás en qué fase del proceso estás y te proporcionaremos feedback:
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1- Criba curricular
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2- Entrevista telefónica
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3- Entrevista presencial
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4- Entrevista con empresa FINAL
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5- Oferta a candidato/a
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6- Proceso de Onboarding
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Si te identificas con esta posición y quieres formar parte de un equipo cooperativo, multidisciplinario y comprometido, además de querer desarrollarte en una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados ¡nos encantaría que te inscribieras! Y si crees que a otra persona le puede encajar esta posición, ¡no dudes en compartirla!