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Comercial técnico/a

Madrid (28001)
Talent Search People
Comercial
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 11 marzo
Descripción

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas.

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.

En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector de la ingeniería de climatización, está en busqueda de un/a Comercial técnico/a en Madrid.

Responsabilidades

Buscar y captar nuevos clientes en sectores como industria, energía y climatización.

Brindar asesoramiento técnico-comercial sobre nuestros productos y soluciones, tanto en la fase previa como posterior a la venta.

Preparar propuestas y presupuestos adaptados a las necesidades técnicas de cada cliente.

Acompañar los proyectos desde la identificación de oportunidades hasta la puesta en marcha y cierre de la venta.

Ofrecer soporte postventa, resolviendo incidencias básicas y coordinando con el equipo técnico cuando sea necesario.

Colaborar con otros departamentos y representar la empresa en ferias, eventos y visitas técnicas.

Gestionar la actividad comercial en el CRM y reportar avances.

¿A quién buscamos?

Experiencia en ventas técnicas y trato con ingenierías e instaladoras (mínimo 3 años).

Formación en ventas y valorable titulación técnica (mecánica, energética, industrial o similar).

Conocimientos en equipos de recuperación de calor, sistemas de ventilación, climatización (HVAC), eficiencia energética y normativa sectorial (RITE, UNE, ISO, ErP, etc.).

Nivel de inglés mínimo B2.

Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), CRM (Salesforce u otros) y conocimientos en AutoCAD.

Orientación a resultados, habilidades comerciales (negociación y cierre), trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa y capacidad organizativa.

Retribución competitiva según experiencia + bonus anual.

Jornada de 40 horas semanales, con flexibilidad y opción de teletrabajo parcial.

Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto impacto.

Participación en iniciativas internacionales y multidisciplinares.

Herramientas de trabajo: PC, móvil.

¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. xpzdshu ¡Queremos conocerte!

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