Ingeniero/a de Planificación y Gestión de Proyectos – Sector ATM Internacional
¿Te apasiona la planificación y gestión de proyectos tecnológicos críticos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones para la navegación aérea y participar en proyectos internacionales estratégicos?
Tu misión:
Como nuestro Ingeniero/a de Planificación y Gestión de Proyectos, participarás en proyectos internacionales del sector ATM (Air Traffic Management). Tu trabajo será esencial en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad en entornos críticos.
Beneficios destacados:
Participación en proyectos internacionales estratégicos en el ámbito ATM.
Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
Plan de desarrollo profesional y formación continua.
Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares.
Acceso a herramientas de vanguardia en gestión de proyectos.
Tus responsabilidades incluirán:
Planificación y seguimiento de proyectos con Primavera P6 (imprescindible) y MS Project.
Control de hitos, recursos y cronogramas en proyectos internacionales.
Coordinación con equipos técnicos y cliente final (GCAA – Emiratos Árabes Unidos).
Elaboración de informes y reporting para la Dirección Técnica.
Garantizar estándares y buenas prácticas en gestión de proyectos.
Requisitos clave para TU éxito:
Formación: Ingeniería Técnica o Grado en áreas tecnológicas.
Experiencia previa (1-2 años) en planificación y gestión de proyectos.
Conocimientos técnicos:Primavera P6 (imprescindible, nivel medio).
MS Project (nivel medio).
Conocimientos funcionales: ATM / Ciclo de vida del software (básico).
Idiomas: Inglés alto (imprescindible para proyectos internacionales).
Competencias personales: Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados y calidad.
¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro del sector ATM? ¡Inscríbete ahora!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales