Se busca personal administrativo con experiencia en recursos humanos para integrarse en una compañía destacada del sector alimentario en Montblanc. Las responsabilidades principales abarcan la gestión integral de los empleados, incluyendo los procesos de alta y baja, así como el manejo de incidencias relacionadas con el absentismo laboral, como ausencias, bajas médicas y amonestaciones. Adicionalmente, se requerirá la coordinación con los proveedores externos de personal y la supervisión de las áreas de prevención de riesgos laborales (PRL). Esto implica la gestión de protocolos, la implementación de mejoras y la resolución de incidencias. También se prestará atención al control de la documentación de seguridad y a la coordinación de las vigilancias de la salud. Otras funciones esenciales incluirán la elaboración de calendarios laborales, la gestión del correo electrónico y las llamadas telefónicas, y el archivo documental de expedientes y otros documentos pertinentes. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno partido. El horario establecido se sitúa entre las 08:30 y las 18:00 horas, contemplando los descansos reglamentarios.