DESCRIPCIóN
**Responsable de RRHH**:
¡Únete a nuestro equipo en Grupo Juan Padron! Estamos buscando un **Responsable de RRHH** apasionado y con experiência para coordinar, apoyar y supervisar nuestras áreas de Administración de personal.
**¿Quiénes somos?**:
En Grupo Juan Padron, valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados.
Somos una empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y pueda llevar nuestros procesos de RRHH al siguiente nível.
**¿Qué harás?**:
**Coordinación y Supervisión**:
- Coordinar, apoyar y supervisar el área de Administración de personal, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera productivo.
**Definición de Procedimientos**:
- Definir y establecer los distintos procedimientos del departamento de RRHH. Tu enfoque y experiência serán clave para mejorar nuestros procesos y asegurar su eficacia.
**Reportes y Asesoría**:
- Reportar a la directora de RRHH. Tu capacidad de análisis y comunicación serán fundamentales para mantener a todos informados y alineados.
**Cumplimiento Legal**:
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y la aplicación de los distintos Convenios Colectivos en todas las áreas del Grupo. Mantenernos actualizados en normativa laboral es crucial para operar con responsabilidad.
**Reestructuraciones Laborales**:
- Realizar estudio y aplicación de reestructuraciones laborales cuando sea necesario, garantizando una transición suave y positiva para todos.
**Representación ante Organismos Públicos**:
- Representar a la Empresa ante organismos públicos como la Dirección Provincial de Trabajo, Inspección de Trabajo, SEMAC y Juzgados de lo Social. Tu habilidad para establecer relaciones será esencial.
**Auditorías Laborales**:
- Coordinar los requerimientos de las auditorías en materia laboral, asegurando que cumplimos con todos los estándares y regulaciones necesarios.
**Procedimientos Sancionadores**:
- Estudiar, elaborar y ejecutar diferentes procedimientos sancionadores cuando sea necesario, siempre con justicia y ética.
**¿Qué buscamos?**:
- **Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en un puesto similar, preferiblemente en un entorno corporativo.
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Conocimiento**: Dominio de la legislación laboral y experiência en la aplicación de Convenios Colectivos.
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Habilidades de Comunicación**: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para informar y asesorar a diferentes níveles jerárquicos.
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Organización**: Capacidad para coordinar múltiples tareas y trabajar en varios proyectos simultáneamente.
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Proactividad**: Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que proponga mejoras y soluciones al día a día de RRHH.
**¿Qué ofrecemos?**:
- Un ambiente de trabajo dinámico y amigable.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Beneficios competitivos y flexibilidad laboral.
- Un equipo colaborativo y comprometido con la excelencia.
**¿Por qué trabajar con nosotros?**:
En Grupo Juan Padron, no solo te ofrecemos un empleo; te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa donde el talento y el esfuerzo son reconocidos y valorados. Creemos en fomentar un ambiente donde todos puedan prosperar y sentirse parte de algo grande.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo, ¡esperamos conocerte pronto!
¡Únete a nosotros y forma parte del equipo humano de Grupo Juan Padron!
**Requisitos**:
- Diplomado - Graduado en RRLL y RRHH
- 5 años de experiência en puesto similar
- Formación complementaria en el área
- Capacidad de análisis, organización y gestión.