Buscamos un profesional joven, que se integre en el Departamento de Administración y Finanzas de la empresa con el puesto de Técnico de Administración. Este puesto va destinado a un perfil enfocado en las Áreas de facturación, gestión de cobros, gestión de plataformas de proveedores, gestión documental, gestión de la oficina, y apoyo general para el Departamento de Administración y Finanzas. Buscamos un profesional comprometido, con habilidades organizativas, comunicativas, con facilidad para la utilización de herramientas de gestión digital, principalmente ERPS y con ganas de integrarse en la organización y entender el funcionamiento de la misma. Dará soporte al Departamento de Administración y Finanzas con funciones relacionadas con: Procesos de facturación Procesos de gestión del cliente referentes a facturación Proceso de gestión de cobros y seguimiento de facturas Gestión y manejo de las plataformas de proveedores Apoyo en la gestión de proveedores y en el proceso de compras Procesos de gestión documental Recepción de llamadas y visitas Apoyo en la preparación de auditorías externas Apoyo en la elaboración y configuración de los procesos de la compañía, y seguimiento y mejora de los existentes como el de Calidad. Apoyo en el proceso de digitalización de la compañía. Realización de t areas administrativas. Gestión de la oficina Labores de comunicación internas y externas generales Participación en la preparación de eventos Conocimientos Necesarios: Titulación en Formación Profesional Superior de Administración y Finanzas o similares. Conocimientos y alto manejo de herramientas de trabajo como Excel, PowerPoint, Word, etc. Manejo y uso de ERPs Se valorará: Conocimiento del idioma inglés tanto hablado como escrito (un B2). Uso y manejo del ERP Odoo Uso y manejo de POWER BI Haber trabajado en empresas del sector de la Construcción Experiencia Buscamos un profesional con experiencia de mínimo 2 años. Actitudes Buscamos en el profesional las siguientes actitudes: Autonomía, entendida como compromiso firme en el cumplimiento en tiempo y forma de las actividades encomendadas Capacidad de planificación y organización. Compromiso Altas habilidades comunicativas Remuneración Retribución fija más variable, en función del plan de objetivos anual. Incorporación Inmediata.