Nuestro cliente es una consolidada empresa industrial, con más de 60 años de trayectoria y una sólida posición de liderazgo dentro del mercado nacional. Con un modelo de negocio B2B altamente especializado, la organización destaca por su orientación a la excelencia operativa, la calidad de producto y la innovación continua aplicada a sus procesos productivos.
La compañía se encuentra en un momento de crecimiento sostenido y, en este contexto, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección Comercial, una posición estratégica con recorrido interno, que trabajará estrechamente con la Dirección y asumirá progresivamente mayores responsabilidades dentro del área.
Funciones
Reportando directamente a Dirección Comercial, la persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión y desarrollo del negocio a nivel nacional, combinando liderazgo de equipos, gestión de cuentas estratégicas y análisis comercial.
Sus principales responsabilidades incluirán:
* Liderar, acompañar y desarrollar la red comercial nacional (8 personas), asegurando el cumplimiento de objetivos y la satisfacción de los clientes.
* Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial, identificando oportunidades de crecimiento y mejora.
* Gestionar de forma directa clientes estratégicos y grandes cuentas del sector industrial, negociando condiciones comerciales y garantizando relaciones a largo plazo.
* Asegurar el adecuado servicio al cliente, actuando como punto de referencia en la resolución de incidencias relevantes.
* Analizar indicadores comerciales y de rentabilidad por cliente, aportando información clave para la toma de decisiones.
* Colaborar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de ventas.
* Coordinar el equipo de Back Office comercial, asegurando la eficiencia de los procesos y la alineación entre áreas.
* Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua y a la optimización de la actividad comercial.
Requisitos:
Buscamos un perfil con sólida orientación comercial, capacidad analítica y potencial de liderazgo, que quiera evolucionar dentro de una organización industrial estable y con visión de largo plazo.
* Experiencia previa en entorno industrial B2B.
* Capacidad demostrada en gestión comercial y desarrollo de negocio.
* Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales.
* Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
* Persona colaborativa, con capacidad para generar confianza y buen clima de trabajo