Estamos buscando una persona para asentada y reconocida empresa industrial de la provincia de Murcia.
¿Gestión del ciclo laboral: Coordinación de nóminas, gestión contractual y trámites laborales.
Ciclo del empleado: Liderar los procesos de onboarding para que las nuevas incorporaciones se sientan como en casa desde el primer día, y gestionar los procesos de offboarding con la misma cercanía.
Control y seguimiento: Gestión del control horario, reporting del área y soporte en auditorías.
Organización: Gestión documental integral del departamento de Recursos Humanos.
Experiencia y herramientas: Necesitamos que manejes SAP.
Idiomas: Al ser una empresa con presencia internacional, necesitamos que seas capaz de mantener una conversación fluida en inglés.
Actitud: Buscamos a una persona proactiva, con ganas de sumar valor al equipo, aportar soluciones y seguir creciendo profesionalmente con nosotros.
¿Flexibilidad real: Horario flexible para que puedas organizar tu jornada.
Conciliación: Modelo de trabajo híbrido con un 50% de teletrabajo.
Proyecto: Incorporación a una empresa industrial líder en su zona, estable y con proyección internacional.