Director/a Jurídico/a y de Gobernanza Corporativa
Entidad pública empresarial
Tenerife
Buscamos un perfil senior con sólida trayectoria en asesoramiento jurídico, contratación, gobernanza y gestión de riesgos legales, capaz de aportar criterio, visión estratégica e interlocución con órganos de dirección en entornos complejos, regulados y/o del sector público.
Sobre la empresa:
Importante organización con base en Tenerife, vinculada con la gestión y desarrollo de infraestructuras y servicios esenciales para la actividad económica del territorio, en un entorno altamente regulado, con alta interlocución institucional y alta exigencia de rigor jurídico, cumplimiento y trazabilidad en sus procesos.
Objetivo:
Liderar la función jurídica y de gobernanza de la organización, garantizando el adecuado soporte a la dirección, la seguridad jurídica en la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la mejora continua de los procesos jurídico-administrativos.
Funciones:
* Liderar el asesoramiento jurídico a la dirección y a las distintas áreas de la organización.
* Supervisar la elaboración de informes jurídicos y la tramitación de expedientes administrativos.
* Coordinar y supervisar procesos de contratación y gestión contractual.
* Participar en la negociación y revisión de convenios, contratos y acuerdos con terceros.
* Dirigir la estrategia jurídica en materia de reclamaciones, recursos y procedimientos administrativos.
* Identificar riesgos regulatorios y proponer medidas preventivas para su mitigación.
* Impulsar iniciativas de mejora organizativa y modernización de procesos.
* Promover la digitalización de procedimientos y herramientas de gestión documental y expedientes.
* Coordinar equipos y fomentar el trabajo transversal con áreas operativas, económicas y corporativas.
* Mantener relaciones institucionales con organismos públicos, entidades colaboradoras y asesores externos.
Requisitos:
* Licenciatura o Grado en Derecho.
* Al menos 10 años de experiencia en funciones jurídicas dentro de organizaciones complejas, reguladas o con elevada exposición institucional.
* Al menos 7 años de experiencia en Derecho Administrativo, contratación pública, regulación o materias afines.
* Al menos 5 años liderando equipos jurídicos o coordinando áreas funcionales de elevada complejidad.
* Conocimiento sólido del procedimiento administrativo y de la contratación pública.
* Experiencia en entornos con múltiples grupos de interés y alta exigencia de cumplimiento normativo.
* Nivel alto de inglés.
Competencias
* Pensamiento estratégico.
* Rigor jurídico y criterio profesional.
* Liderazgo y desarrollo de equipos.
* Comunicación e influencia en entornos complejos.
* Capacidad de negociación y relación institucional.