Desdes Garfton nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Administración y Nóminas para el sector servicios y movilidad (contexto de alto volumen y crecimiento).
Misión del puesto:
Liderar el área de Administración de Personal y Nóminas, asegurando procesos eficientes, cumplimiento normativo y mejora continua en un contexto ágil y tecnológico. Será el enlace entre RRHH y negocio, garantizando una operación robusta y escalable.
Principales responsabilidades:
Definir e implementar la estrategia del área de administración y nóminas, alineada con los objetivos de la compañía.
Liderar y desarrollar el equipo, asegurando claridad de roles, estándares de calidad y cultura colaborativa.
Supervisar el ciclo completo de nómina (sin ejecución directa), anticipando riesgos y optimizando procesos.
Garantizar la correcta gestión administrativa (altas, bajas, variaciones, permisos, vacaciones) y cumplimiento normativo.
Analizar KPIs, costes laborales y proyecciones salariales para la toma de decisiones.
Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica (HRIS).
Gestionar relación con stakeholders internos y externos, liderando iniciativas transversales.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster en RRHH.
Experiencia mínima de 5 años liderando administración y nóminas en empresas de alto volumen (+500 empleados).
Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios y procesos completos de nómina.
Experiencia en gestión de equipos, proyectos de mejora y entornos dinámicos.
Competencias: liderazgo, organización, orientación a resultados, capacidad analítica y comunicación efectiva.
Valorable experiencia en herramientas HRIS (Workday, Meta4) y Google Workspace.