Vacantes Previstas
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Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Administrativo/a - Acceso Parque y Back Office (Huesca)
Lugar de Trabajo
- Huesca
Dirección: Parking de Torla_Ordesa
Funciones y Tareas
- Atención al público.
- Venta de billetes de autobús para acceso a pradera de Ordesa en el Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido.
- Coordinación de autobuses para el transporte del público.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Titulación de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Disponer de formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Conocimientos del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido.
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en puestos administrativos (experiencia laboral y/o académica)
- Desde 1 día Hasta 3 meses de experiencia en puestos de trabajo relacionados con el Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido (experiencia laboral y/o académica)
Otros Factores Meritorios
- Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, alemán, francés...).
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/05/2026 hasta el próximo 04/06/2026 a las 23:59 h.
Se ofrece contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf