Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Sobre la empresa Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación versátil y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Como Animador/a, tu misión será crear experiencias entretenidas, inclusivas y memorables para nuestros huéspedes, promoviendo actividades deportivas, wellbeing/wellness y artísticas alineadas con los estándares de excelencia de la marca. Serás una pieza clave para fomentar momentos únicos que contribuyan a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
Apoyar en otros programas de entretenimiento del hotel cuando sea necesario, como actividades infantiles, teens, familias o Water Park. Garantizar una excelente experiencia en cada actividad, coordinando recursos y asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos. Crear una experiencia cercana y personalizada para nuestros huéspedes, anticipándote a sus necesidades y promoviendo los servicios, eventos y experiencias del hotel.
Formación relacionada con animación, deporte, wellness, turismo, actividades recreativas o similares. Nivel avanzado de inglés.
Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Experiencia previa en posiciones similares o en entornos de atención al cliente, especialmente en el sector hotelero. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Perfil con actitud positiva, creatividad, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. Organización, proactividad y capacidad para adaptarse a distintos tipos de público y situaciones. Conocimientos básicos de herramientas informáticas y entorno Office.
En Meliá Hotels
International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios de nuestras políticas de Recursos Humanos. Impulsamos la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación por motivo de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.
Creemos en el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un equipo humano socialmente responsable.
