Desde la división de HR de Hays, buscamos incorporar un perfil Administrativo de RRHH para una gran empresa industrial, centralizando funciones administrativas y operativas que actualmente están descentralizadas.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Serás una pieza clave en el día a día del área de RRHH, gestionando procesos administrativos y apoyando en la correcta operativa laboral, con foco en eficiencia y mejora continua.
Principales responsabilidades
* Gestión administrativa de RRHH:
* Control de fichajes y horarios
* Cálculo y seguimiento de variables (nocturnidad, pluses, etc.)
* Apoyo en procesos de contratación
* Gestión en herramientas HRIS (SuccessFactors valorable)
* Coordinación con equipos internos para correcta gestión de datos
* Soporte transversal a RRHH, descargando tareas administrativas de otros equipos
Qué buscamos
* 1–3 años de experiencia en RRHH o administración de personal
* Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar
* Inglés nivel intermedio
* Perfil:
* Polivalente y organizado
* Resolutivo y orientado al detalle
* Con actitud proactiva y ganas de aprender
* Capaz de adaptarse a un entorno dinámico
Qué ofrecemos
* Entorno en crecimiento con posibilidades de xhfqzwm desarrollo
* Rol clave en la profesionalización del área de RRHH
* Beneficios de empresa
* Horario flexible: 8:00-8:30 a 16:30-17:00
* Posición 100% presencial en el Corredor de Henares
* Banda salarial: entre 20.000€ y 28.000€ sba en función de la experiencia.
Si buscas una posición donde crecer en RRHH desde una base sólida y con impacto real en la operativa, esta oportunidad es para ti.