Buscamos una persona para apoyar en el departamento de Recursos Humanos en una empresa de telecomunicaciones. Las tareas principales incluirán la búsqueda y selección de candidatos, revisando currículums y realizando entrevistas. También participarás en la elaboración de informes y darás soporte en la gestión de nóminas, contratos y trámites de seguros sociales.
Es necesario contar con estudios en Relaciones Laborales, un Grado en Recursos Humanos o una formación equivalente. Se requiere experiencia de al menos seis meses en puestos similares dentro de departamentos de personal. Se valorará el conocimiento y manejo de herramientas informáticas, incluyendo Office, así como familiaridad con portales de empleo y redes sociales.
Se proporciona formación continua a cargo de la empresa. Inicialmente, el puesto es un contrato temporal con posibilidad de unirse a la plantilla de la empresa usuaria.