Recimant SL, empresa especializada en limpieza industrial y servicios auxiliares en entornos industriales (cementeras, fundiciones, silos y maquinaria pesada), precisa incorporar personal administrativo/a para el departamento de selección de personal.
Las principales funciones seran:
Gestión de reclutamiento de personal.
Redacción de ofertas de empleo.
Diversificar canales de captación.
Diseñar guiones de entrevistas.
Plan de igualdad. Control y seguimiento de indicadores.
Introducción de datos para alimentar el software ERP de la empresa.
Confección de contratos, variaciones de jornada, categoria y/o convenio.
Entre otras tareas propias de RRHH.
Archivo fisico de documentación.
Requisitos indispensables:
Grado en Psicologia, relaciones laborales, ade o similar.
En caso de no disponer de ninguna de las anteriores, imprescindible CFGS con experiencia en RRHH, minimo 2 años.
Conocimientos tecnicos en igualdad.
Trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y organización.
Persona comprometida.
Persona con capacidad de transmitir la cultura de diversidad de la empresa.
Imprescindible usuario de programas paquete office: Word, Excel y Outlook.
Valorable positivamente conocimientos en ERP-Laboral de Sage.
Que té ofrecemos:
Contrato indefinido
40h/sem distribuidas de lunes a jueves de 8 a 13h y de 15 a 18h. Viernes alternos de 8 a 16 y de 8 a 13h y de 15 a 18h.
24.000€/anuales por 12 pagas.
Comprometido/a para una progresión en su carrera competente.